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岗位人员能力要求

时间:2019-09-05

  行政部经理 行政部经理 任 职 资 格 身体条件 年龄 35-45 性别 不限 身高 170 以上 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学本科以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 行政管理、企业管理、人力资源管理、历史、汉语言文学、法学,MBA 尤佳 经验要求 十年以上行政人事工作经验,六年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于决断和沟通 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一盘 其 他 普通话流利,有驾驶执照尤佳 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 B 社会活动能力 A 统筹规划能力 A 人际关系能力 A 激励授权能力 A 理解实施能力 A 组织指挥能力 A 语言表达能力 B 开拓创新能力 A 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 副总经理、行政总监 可相互转换的职位 无 可升迁至此的职位 办公室主任、人事主管、行政部经理助理 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、有时出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 行政部经理助理 行政部经理助理 任 职 资 格 身体条件 年龄 30-40 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学本科以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 行政管理、企业管理、人力资源管理、历史、汉语言文学、法学,MBA 专业尤佳 经验要求 八年以上行政人事工作经验,三年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于执行、协调和沟通 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一盘 其 他 普通话流利,有驾驶执照尤佳 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 C 领导决策能力 C 社会活动能力 B 统筹规划能力 A 人际关系能力 B 激励授权能力 A 理解实施能力 B 组织指挥能力 B 语言表达能力 C 开拓创新能力 A 文字表达能力 B 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 B 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 行政部经理 可相互转换的职位 行政主管、人事主管 可升迁至此的职位 人事专员、行政文员、安检员 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 考核 指标 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 办公室主任 办公室主任 任 职 资 格 身体条件 年龄 28-40 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学本科以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 行政管理、企业管理、人力资源管理、历史、汉语言文学、法学、MBA 专业尤佳 经验要求 八年以上行政人事工作经验,五年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、处事细致、善于决断和沟通必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一盘 其 他 普通话流利,有驾驶执照尤佳 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 B 社会活动能力 A 统筹规划能力 A 人际关系能力 A 激励授权能力 A 理解实施能力 A 组织指挥能力 A 语言表达能力 C 开拓创新能力 A 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 行政部经理、行政总监 可相互转换的职位 行政经理助理、人事主管 可升迁至此的职位 人事专员、安检员 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 作 考核 指标 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 行政文员 行政文员 任 职 资 格 身体条件 年龄 20-35 性别 女 身高 160mm 以上 相貌 品貌端正 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学专科以上学历,本科以上尤佳 专业要求 不限,行政管理、人力资源管理专业尤佳 经验要求 两年以上本职位工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力较好 其 他 普通话流利 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 D 领导决策能力 B 社会活动能力 C 统筹规划能力 A 人际关系能力 C 激励授权能力 A 理解实施能力 D 组织指挥能力 C 语言表达能力 D 开拓创新能力 B 文字表达能力 D 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 B 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、行政管理、质量管理、积极适应新岗位新任务 明确方向履好职尽好责!产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 人事专员 可相互转换的职位 人事专员、仓库管理、出纳、工艺员、安检员 可升迁至此的职位 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 人事主管 人事主管 任 职 资 格 身体条件 年龄 30-40 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学本科以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 行政管理、人力资源管理、历史、汉语言文学、法学 经验要求 八年以上制造业人事工作经验,五年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于沟通 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利,有驾驶执照尤佳 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 A 社会活动能力 A 统筹规划能力 A 人际关系能力 A 激励授权能力 A 理解实施能力 B 组织指挥能力 A 语言表达能力 B 开拓创新能力 A 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 人事专员 可相互转换的职位 行政主管、行政部经理助理 可升迁至此的职位 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、有时出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 人事专员 人事专员 任 职 资 格 身体条件 年龄 22-35 性别 女 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大专科以上学历,本科以上尤佳 专业要求 不限,行政管理、人力资源管理、工民建、土木工程、机电一体化专业尤佳 经验要求 三年以上行政人事工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利 必备资格证 无 岗位 基本 能力 C 领导决策能力 B 社会活动能力 C 统筹规划能力 A 人际关系能力 B 激励授权能力 B 理解实施能力 C 组织指挥能力 B 语言表达能力 C 开拓创新能力 A 文字表达能力 B 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 B 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、人事管理、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 行政部经理助理、人事主管、行政主管 可相互转换的职位 行政文员 可升迁至此的职位 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、有时出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 财务主管 财务主管 任 职 资 格 身体条件 年龄 30-50 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学本科以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 财会、统计、企业管理,MBA 专业尤佳 经验要求 十年以上财务工作经验,五年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于统计和分析 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利 必备资格证 会计从业资格证、会计师职称证书 岗位 基本 能力 C 领导决策能力 C 社会活动能力 B 统筹规划能力 C 人际关系能力 C 激励授权能力 B 理解实施能力 B 组织指挥能力 B 语言表达能力 D 开拓创新能力 C 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 C 沟通协调能力 D 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 行政部经理、行政总监 可相互转换的职位 无 可升迁至此的职位 出纳 工作 条件 工作强度 比较忙碌、不加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 出纳 出纳 任 职 资 格 身体条件 年龄 25-35 性别 女 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 中专以上学历,大专以上尤佳 专业要求 不限,财会专业尤佳 经验要求 两年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利 必备资格证 会计从业资格证书 岗位 基本 能力 C 领导决策能力 C 社会活动能力 C 统筹规划能力 C 人际关系能力 C 激励授权能力 B 理解实施能力 C 组织指挥能力 C 语言表达能力 C 开拓创新能力 C 文字表达能力 B 分析判断能力 A 学习成长能力 C 沟通协调能力 C 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、财务知识、质量控制、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 财务主管 可相互转换的职位 库管 可升迁至此的职位 无 工作 条件 工作强度 比较忙碌、不加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 库管 库管 任 职 资 格 身体条件 年龄 22-45 性别 女 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 初中以上学历,高中以上尤佳 专业要求 不限 经验要求 两年以上工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 D 领导决策能力 D 社会活动能力 B 统筹规划能力 B 人际关系能力 C 激励授权能力 B 理解实施能力 C 组织指挥能力 C 语言表达能力 C 开拓创新能力 C 文字表达能力 C 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 C 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、质量管理、产品工艺、财务知识 职业 发展 可直接晋升的职位 行政部经理助理、生产部经理助理 可相互转换的职位 出纳、质检员 可升迁至此的职位 辅工 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 安检员 安检员 任 职 资 格 身体条件 年龄 22-30 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 中专以上学历,大专上尤佳 专业要求 不限,安检、消防工程、机械制造尤佳 经验要求 三年以上工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利 必备资格证 无 岗位 基本 能力 D 领导决策能力 B 社会活动能力 D 统筹规划能力 B 人际关系能力 D 激励授权能力 B 理解实施能力 B 组织指挥能力 B 语言表达能力 D 开拓创新能力 D 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、安全知识、质量管理、产品工艺、操作规程 职业 发展 可直接晋升的职位 行政部经理助理、生产部经理助理、办公室主任 可相互转换的职位 无 可升迁至此的职位 技术工人、维修工、水电工 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 水电工 水电工 任 职 资 格 身体条件 年龄 28-40 性别 男 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 初中以学历,高中以上尤佳 专业要求 不限 经验要求 五年以上水电维修工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 无要求 外 语 无要求 其 他 普通话流利,有驾驶执照优佳 必备资格证 电工证 岗位 基本 能力 D 领导决策能力 D 社会活动能力 D 统筹规划能力 D 人际关系能力 D 激励授权能力 D 理解实施能力 D 组织指挥能力 B 语言表达能力 D 开拓创新能力 D 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 B 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、质量管理、产品工艺、操作规程 职业 发展 可直接晋升的职位 安检员 可相互转换的职位 维修工、技术工人 可升迁至此的职位 辅工 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 运营部经理 运营部经理 任 职 资 格 身体条件 年龄 35-45 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 端正 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学本科以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 工民建、土木工程,企业管理、经济管理、机械制造、市场营销 经验要求 十年以上本行业工作经验,六年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格活跃、善于决断和沟通 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利,必须有驾照 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 A 社会活动能力 A 统筹规划能力 A 人际关系能力 A 激励授权能力 A 理解实施能力 A 组织指挥能力 A 语言表达能力 A 开拓创新能力 B 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 运营总监、副总经理 可相互转换的职位 无 可升迁至此的职位 运营部经理助理、工程主管、营销主管、客服主管、采购主管 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、经常出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 运营部经理助理 运营部经理助理 任 职 资 格 身体条件 年龄 28-40 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学本科以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 工民建、土木工程、企业管理、市场营销 经验要求 八年以上本行业工作经验,三年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于决断和沟通 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力强 其 他 普通话流利,有驾驶执照 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 B 社会活动能力 A 统筹规划能力 A 人际关系能力 B 激励授权能力 A 理解实施能力 B 组织指挥能力 B 语言表达能力 A 开拓创新能力 A 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 运营部经理 可相互转换的职位 工程主管、营销主管、客服主管、采购主管 可升迁至此的职位 工程协理、销售代表、客服 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、有时出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 工程主管工程主管 任 职 资 格 身体条件 年龄 28-40 性别 男 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学本科以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 工民建、土木工程、建筑学专业,工程监理专业尤佳 经验要求 五年以上本行业工作经验,两年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于决断和沟通 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利,有项目经理证书、有驾驶执照尤佳 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 A 社会活动能力 A 统筹规划能力 A 人际关系能力 A 激励授权能力 A 理解实施能力 A 组织指挥能力 B 语言表达能力 C 开拓创新能力 B 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 运营部经理 可相互转换的职位 质量主管 可升迁至此的职位 工程协理 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、有时出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 工程协理 工程协理 任 职 资 格 身体条件 年龄 24-30 性别 男 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 中专以上学历,大专以上尤佳 专业要求 工民建、土木工程专业 经验要求 两年以上工程项目管理经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于决断和沟通 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利,有驾驶执照尤佳 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 A 社会活动能力 B 统筹规划能力 A 人际关系能力 A 激励授权能力 A 理解实施能力 A 组织指挥能力 B 语言表达能力 A 开拓创新能力 B 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术 职业 发展 可直接晋升的职位 工程主管、运营经理助理 可相互转换的职位 工艺员、质检员 可升迁至此的职位 技术工人 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、有时出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 营销主营销主管 任 职 资 格 身体条件 年龄 28-40 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大专以上学历,本科以上尤佳 专业要求 不限、市场营销专业尤佳 经验要求 五年以上营销工作经验,两年以上本行业工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格活泼、有开拓进取精神 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利,有驾驶执照 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 A 社会活动能力 B 统筹规划能力 A 人际关系能力 A 激励授权能力 B 理解实施能力 A 组织指挥能力 A 语言表达能力 A 开拓创新能力 B 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、市场营销、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 运营经理 可相互转换的职位 无 可升迁至此的职位 销售代表 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、经常出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 销售代表 销售代表 任 职 资 格 身体条件 年龄 24-30 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 中专以上学历,大专以上尤佳 专业要求 不限,市场营销专业尤佳 经验要求 三年以上销售工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格活泼、坚韧不拔 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利,有驾驶执照尤佳 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 C 领导决策能力 B 社会活动能力 C 统筹规划能力 B 人际关系能力 C 激励授权能力 B 理解实施能力 C 组织指挥能力 A 语言表达能力 A 开拓创新能力 C 文字表达能力 B 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 C 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、市场营销、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 营销主管 可相互转换的职位 展厅接待、客服 可升迁至此的职位 技术工人 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、有时出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 企划文案 企划文案 任 职 资 格 身体条件 年龄 24-35 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大专以上学历,本科以上尤佳 专业要求 不限、市场营销、汉语言文学尤佳 经验要求 三年以上企划文案工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、有创造力 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利,文笔极其出色 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 C 社会活动能力 A 统筹规划能力 B 人际关系能力 B 激励授权能力 A 理解实施能力 B 组织指挥能力 B 语言表达能力 A 开拓创新能力 A 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 C 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术 职业 发展 可直接晋升的职位 营销主管、运营部经理助理 可相互转换的职位 无 可升迁至此的职位 无 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 展厅接待员 展厅接待员 任 职 资 格 身体条件 年龄 22-30 性别 女 身高 160mm 以上 相貌 品貌端正 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 中专以上学历,大专以上尤佳 专业要求 不限 经验要求 两年以上 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格端庄、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 C 领导决策能力 C 社会活动能力 C 统筹规划能力 B 人际关系能力 C 激励授权能力 B 理解实施能力 C 组织指挥能力 B 语言表达能力 C 开拓创新能力 C 文字表达能力 C 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 C 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、质量管理、营销知识、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 营销主管、客服主管、运营经理助理 可相互转换的职位 销售代表、工艺员、行政文员、客服 可升迁至此的职位 无 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 客服主管 客服主管 任 职 资 格 身体条件 年龄 28-35 性别 女 身高 无特殊要求 相貌 品貌端正 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大专以上学历,本科以上尤佳 专业要求 不限、市场营销尤佳 经验要求 五年以上客户服务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格端庄、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利,音质佳 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 B 社会活动能力 B 统筹规划能力 A 人际关系能力 B 激励授权能力 A 理解实施能力 A 组织指挥能力 A 语言表达能力 A 开拓创新能力 B 文字表达能力 B 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、营销知识、质量管理、产品工艺职业 发展 可直接晋升的职位 运营经理 可相互转换的职位 运营部经理助理 可升迁至此的职位 客服、展厅接待 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 客服 客服 任 职 资 格 身体条件 年龄 22-38 性别 女 身高 160mm 以上 相貌 品貌端正 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 中专以上学历,大专以上尤佳 专业要求 不限 经验要求 两年以售后服务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格端庄、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利,声音甜美 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 C 领导决策能力 B 社会活动能力 C 统筹规划能力 B 人际关系能力 C 激励授权能力 B 理解实施能力 C 组织指挥能力 B 语言表达能力 B 开拓创新能力 C 文字表达能力 B 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 C 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、营销知识、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 客服主管 可相互转换的职位 工艺员、展厅接待、行政文员、质检员 可升迁至此的职位 无 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 生产部经理 生产部经理 任 职 资 格 身体条件 年龄 30-45 性别 男 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 机械制造、机电一体化、材料工程、企业管理 经验要求 八年以上制造业工作经验,三年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、工作一丝不苟 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 有生产管理师资格证书、有驾照尤佳 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 C 社会活动能力 A 统筹规划能力 A 人际关系能力 A 激励授权能力 B 理解实施能力 A 组织指挥能力 B 语言表达能力 A 开拓创新能力 B 文字表达能力 B 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 B 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、质量管理、产品知识 职业 发展 可直接晋升的职位 总监、副总经理 可相互转换的职位 技术质量部经理 可升迁至此的职位 生产主管、生产部经理助理 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 生产经理助理 生产经理助理 任 职 资 格 身体条件 年龄 28-35 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大专以上学历,本科以上尤佳 专业要求 机械制造、机电一体化、材料工程 经验要求 五年以上制造业工作经验,三年以上生产管理经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利 必备资格证 有生产管理师证书尤佳 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 C 社会活动能力 B 统筹规划能力 A 人际关系能力 B 激励授权能力 A 理解实施能力 B 组织指挥能力 B 语言表达能力 C 开拓创新能力 B 文字表达能力 B 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 B 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、质理管理、产品艺,操作规程职业 发展 可直接晋升的职位 生产部经理 可相互转换的职位 技术主管、品质主管 可升迁至此的职位 工艺员、安检员、技术工人 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 生产主管 生产主管 任 职 资 格 身体条件 年龄 24-35 性别 男 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大专以上学历,本科以上尤佳 专业要求 机械制造、机电一体化、材料工程 经验要求 五年以上制造业工作经验、两年以上生产管理经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格活泼、作风严厉 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 B 领导决策能力 C 社会活动能力 B 统筹规划能力 B 人际关系能力 B 激励授权能力 A 理解实施能力 A 组织指挥能力 B 语言表达能力 C 开拓创新能力 C 文字表达能力 C 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 B 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 生产部经理 可相互转换的职位 生产经理助理 可升迁至此的职位 工艺员、技术工人 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 工艺员 工艺员 任 职 资 格 身体条件 年龄 24-30 性别 男 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大专以上学历,本科以上尤佳 专业要求 机械制造、机电一体化、材料工程,质量管理专业尤佳 经验要求 五年以上制造业工作经验、两年以上质量监督经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格活沉移、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力 其 他 普通话流利 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 C 领导决策能力 C 社会活动能力 C 统筹规划能力 A 人际关系能力 B 激励授权能力 B 理解实施能力 C 组织指挥能力 B 语言表达能力 A 开拓创新能力 B 文字表达能力 B 分析判断能力 A 学习成长能力 A 沟通协调能力 B 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、领导和管理艺术、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 生产主管、质量主管、生产经理助理 可相互转换的职位 客服、展厅接待、安检员、行政文员、质检员、技术工人 可升迁至此的职位 辅工 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 技术工人 技术工人 任 职 资 格 身体条件 年龄 22-30 性别 男 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 高中以上学历,大专以上尤佳 专业要求 不限,机械制造、材料工程专业尤佳 经验要求 三年以上制造业工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格活泼、工作认真 必备 工作 技能 计算机 无要求 外 语 无要求 其 他 体力充沛 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 C 领导决策能力 C 社会活动能力 C 统筹规划能力 B 人际关系能力 C 激励授权能力 B 理解实施能力 C 组织指挥能力 C 语言表达能力 B 开拓创新能力 C 文字表达能力 C 分析判断能力 A 学习成长能力 C 沟通协调能力 C 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、质量管理、产品工艺、操作规程 职业 发展 可直接晋升的职位 生产主管、生产部经理助理 可相互转换的职位 无 可升迁至此的职位 辅工 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 辅工 辅工 任 职 资 格 身体条件 年龄 18-25 性别 男 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 初中以上学历,高中以上尤佳 专业要求 不限 机械制造专业尤佳 经验要求 无 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格活泼、积极进取 必备 工作 技能 计算机 无要求 外 语 无要求 其 他 体力充沛 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 D 领导决策能力 D 社会活动能力 D 统筹规划能力 B 人际关系能力 D 激励授权能力 A 理解实施能力 C 组织指挥能力 C 语言表达能力 B 开拓创新能力 D 文字表达能力 C 分析判断能力 A 学习成长能力 C 沟通协调能力 C 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、质量管理、产品工艺、操作规范 职业 发展 可直接晋升的职位 技术工人、工艺员 可相互转换的职位 无 可升迁至此的职位 无 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、不出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 维修工 维修工 任 职 资 格 身体条件 年龄 24-45 性别 男 身高 170mm 相貌 端正 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 高中以上学历,大专以上尤佳 专业要求 不限,机械制造专业尤佳 经验要求 三年以上本职务工作经验尤佳 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、勇敢无畏 必备 工作 技能 计算机 无要求 外 语 无要求 其 他 有驾驶执照尤佳 必备资格证 机电维修资格证 岗位 基本 能力 E 领导决策能力 E 社会活动能力 E 统筹规划能力 B 人际关系能力 D 激励授权能力 C 理解实施能力 C 组织指挥能力 C 语言表达能力 E 开拓创新能力 C 文字表达能力 A 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 C 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、安全知识、质量管理、产品工艺、操作规程 职业 发展 可直接晋升的职位 生产部经理助理 可相互转换的职位 水电工、技人工人 可升迁至此的职位 辅工 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、有时出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 司机 司机 任 职 资 格 身体条件 年龄 28-45 性别 男 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 初中以上学历,高中以上尤佳 专业要求 无要求 经验要求 五年以上驾驶经验,无重大安合事故责任记录 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、工作主动 必备 工作 技能 计算机 无要求 外 语 无要求 其 他 能安排装卸货物 必备资格证 驾驶 A 证 岗位 基本 能力 C 领导决策能力 B 社会活动能力 C 统筹规划能力 C 人际关系能力 C 激励授权能力 B 理解实施能力 B 组织指挥能力 C 语言表达能力 C 开拓创新能力 C 文字表达能力 B 分析判断能力 A 学习成长能力 B 沟通协调能力 C 冲突管理能力 要求程度:A.高;B.较高;C.一般;D.较低;E.低 所需技能培训 公司企业文化、战略发展规划、质量管理、产品工艺 职业 发展 可直接晋升的职位 无 可相互转换的职位 水电工、维修工、技术工人 可升迁至此的职位 辅工 工作 条件 工作强度 比较忙碌、会经常加班 工作环境 主要室内工作,环境较好、舒适、经常出差 工作 考核 指标 工作绩效 领导决策 分析判断 人际关系 指导协调 冲突管理 工作创新 责任荣誉 工作能力 授权激励 统筹规划 成本意识 库管 库管 任 职 资 格 身体条件 年龄 22-45 性别 女 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 初中以上学历,高中以上尤佳 专业要求 不限 经验要求 两年以上工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、耐心细致 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一般 其 他 普通话流利 必备资格证 无特殊要求 岗位 基本 能力 D 领导决策能力 D 社会活动能力 B 统筹规划能力 B 人际关系能力 C 激励授权能力 B 理解实施能力 C 组织指挥能力 C 语言表达能力 C 开拓创新能力 C 文字... 内容提示:行政部经理 行政部经理 任 职 资 格 身体条件 年龄 35-45 性别 不限 身高 170 以上 相貌 无特殊要求 体能 身体健康、精力充沛,能承受快节奏、高负荷的工作 学历要求 大学本科以上学历,硕士以上尤佳 专业要求 行政管理、企业管理、人力资源管理、历史、汉语言文学、法学,MBA 尤佳 经验要求 十年以上行政人事工作经验,六年以上本职务工作经验 个性要求 为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于决断和沟通 必备 工作 技能 计算机 熟练使用一般办公软件操作系统 外 语 英语口语和读写能力一盘 其 他 普通话流利,有驾驶执照尤佳 必备资格证 无...

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